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Pensioni: chiarimenti sui requisiti anagrafici e contributivi

» in Previdenza

Il Miur fornisce le risposte date dall´Inps in merito ad alcuni dubbi interpretativi


Pensioni: chiarimenti sui requisiti anagrafici e contributivi martedì 21 gennaio 2014

Il Miur con la nota n. 481 del 21 gennaio 2014 risponde ai numerosi quesiti relativi ad alcuni dubbi interpretativi sui requisiti anagrafici e contributivi utili per la presentazione delle istanze di cessazione del personale scolastico e della domanda di pensione.

Opzione donna
Per il personale di sesso femminile che opta per la liquidazione della pensione col sistema contributivo ai sensi dell´art.1 comma 9 della legge 243/04 (57 anni e 35 di anzianità contributiva) il requisito anagrafico dei 57 anni deve intendersi di 57 anni e 3 mesi, in considerazione dell´aumento della speranza di vita.

Pensione anticipata e penalizzazione
In merito alla pensione anticipata e alla possibilità di penalizzazione nel trattamento pensionistico per i dipendenti che siano in possesso di un´età inferiore ai 62 anni, si fa presente che tale penalizzazione in termini di riduzione percentuale del trattamento pensionistico non trova applicazione nei confronti di coloro che maturano il requisito contributivo entro il 2017, qualora l´anzianità contributiva derivi da prestazione effettiva di lavoro, ivi inclusi periodi di fruizione dei permessi ai sensi dell´art.33 comma 3 Legge 104/92 e successive modifiche.

Art.11 bis del D.L.102/2013 convertito in Legge 124/2013
Si applicano anche al personale della scuola le disposizioni contenute nell´art.11 bis del D.L.102/2013 convertito in Legge 124/2013: possono cessare secondo i vecchi requisiti i lavoratori che, nel corso dell´anno 2011, risultavano essere in congedo ai sensi dell´art.42, comma 5, del d.lgs. 151/2001 o aver fruito di permessi ai sensi dell´art.33, comma 3, della Legge 104/92, i quali perfezionino i requisiti anagrafici e contributivi utili a maturare il diritto a pensione secondo la disciplina pre- Fornero entro tre anni dall´entrata in vigore del D.L. 201/2011.

Le istanze per fruire del detto beneficio dovranno essere presentate alle competenti Direzioni Territoriali del Lavoro entro il 26 febbraio 2014. Le domande al Miur potranno essere presentate anche in modalità cartacea dopo la scadenza del termine del 7 febbraio 2014 e saranno convalidate dal SIDI in data successiva.

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